克利夫顿科罗拉多

从大峡谷的中心

克利夫顿社区领袖和拉广场

当社区利用自己的力量时,持久的变化是可能的. 365APP下载团结起来实施解决方案的例子数不胜数,这些解决方案打破了健康和福祉的障碍. 在西坡, 克利夫顿社区领袖 (CCL)和 拉广场 他们是否都利用自己的力量创造了能够培养社区归属感的空间.

有一种感觉 归属感是最基本的 为我们的身心健康干杯. 我们建立归属感的一种方式是有地方聚集,并与住在这里的人建立关系, 在我们身边工作和玩耍. 认识到自己社区的这一需求,CCL和拉广场都采取了行动.

由社区领袖何塞·路易斯Chávez带头, CCL组织了克利夫顿各个年龄段的社区成员,倡导建造一个公园——克利夫顿的邻居们一直梦想在他们的社区拥有一个公园. 365app安卓客户端与CCL合作了四年,克服了许多障碍, 包括与决策者的冲突. 他们的坚韧和决心得到了回报,在2023年, 落基山小学公园 打开.

他们认为,落基山小学公园的催化性社区“胜利”改写了克利夫顿如何决策的历史进程, 权力建设和转型可以(而且必须)在影响社区的每一个决策中关注社区.

克利夫顿社区领导人聚集在一起合影
肖恩南京, 项目官员, 加入克利夫顿社区领袖团队参加落基山小学公园庆祝活动, 9月. 2023

去年夏末,我有幸参加了公园的落成典礼. 那是我经历过的最美好的时刻之一. CCL的主要组织者之一, 安德烈斯·桑切斯, 谁最近克服了严重的心脏病发作, 和他的女儿海蒂在一起吗, 他是CCL的青年组织者,在公园建设方面发挥了重要作用. 安德烈斯和海蒂手挽着手站在那里,太阳从高耸的大台山上落下, 凝视着窗外的公园 他们的公园空间 -一个经过改造的地方,现在和未来的几代人聚集在一起.

在帕利塞德的中心, CO, 从落基山小学公园往东五英里就是拉广场, 这个空间早就融入了社区的结构,但由执行董事Nelly Garcia Olmos重新构想. 内莉和她的拉丁裔领导明星团队, 阿曼达·佩雷斯·埃雷拉, Iriana Medina Leo和Geri Manzanares, 从根本上相信支撑的声音, 移民农场工人和西坡所有移民的权力和自决可以改写该地区的不公正状况, 在剩下的时间里 植根于文化和归属感.

拉广场 itself is welcoming in every regard; the space's artwork explodes with colors dancing across every wall and rooms echo with laughter. 广场大酒店 

成为梅萨县最受认可的, 新移民和移民农场工人到帕利塞德的安全和庆祝中心. 在我上次访问期间,Nelly和她的团队分享了他们对他们所创造的空间的自豪. 用喜悦和骄傲编织的泪水, 他们讲述了一群新到的农工在这个季节如何聚在一起在拉广场吃一顿庆祝大餐. 那天晚上形成的纽带如此牢固,以至于几位客人一直待到晚上看电影,分享有意义的空间.

这个故事告诉我,位于科罗拉多州帕利塞德市中心的拉广场是我的家. 是快乐. 这是机会.

拉广场的工作人员与CHF的工作人员一起用餐
拉广场的工作人员与CHF的工作人员一起用餐

克利夫顿社区领袖和拉广场的故事证明,当社区按照自己共鸣的自决行动时,可以取得什么成就. 这一运动体现了落基山小学公园的综合性, 以种族正义为中心的拉广场的重新想象强调了根植于归属感和365APP下载感的空间的深刻影响. 这些社区驱动的努力不仅为聚会提供了物理空间,而且还培养了植根于文化的纽带,这些纽带是福祉和社区繁荣的基础.

这强调了通过对我们社区的深度投资, 相互支持, 以及协同工作, 我们可以创造条件,在世界各地建立更加公平和公正的社区.

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